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獎金

第一銀行工會快訊7-41: 經爭取107年加薪成功之後 工會協商爭取獎金平均5.87個月 肯定行方善意支持 勞資相挺持續前進

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因慶富、慶洋案之故,致使106年度營收盈餘目標未能達成,衝擊全體同仁獎金,為免個案原因打擊同仁士氣及降減業務動能,在董董事長瑞斌接任後,工會即在106 年12月11日進行座談會交流表達全體員工心聲,提出加薪及維護獎金發放合理性議案。

第一銀行工會快訊6-25: 感謝會員熱烈報名,車馬費補助已額滿! 0202國營事業工會大遊行,一銀工會熱烈支持

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一銀工會聲援0202國營事業工會大遊行,感謝全體會員熱烈響應!短短幾天,報名傳真不斷湧進,截至102年1月23日下午3:00,報名人數已經達到300人!工會在此感謝全體會員的熱烈響應,並正式宣佈:動員人數已經達標,請大家停止報名。

立院砍績效獎金,工會串連反對! 請全體會員致電立委辦公室,保障員工勞動條件!

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1020108-國營事業工會記者會-11立法院在1月7日的朝野協商決議,要求國營事業績效獎金以1.2個月為上限。

第一銀行工會快訊6-11:二次調解 圓滿達成共識 工會期盼行方遵守決議、化解勞資爭議

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行方未經勞資協商、片面於董事會修改員工獎金發給規則,工會為此向台北市勞工局申請勞資爭議調解,經過8月9日第一次調解未成,9月20日第二次調

第一銀行工會快訊6-8 會員代表大會授權理事會處理獎金爭議,感謝全體會員支持!

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8月26日第六屆第一次會員代表大會中,正式決議通過,若獎金爭議調解破裂而需進入仲裁或訴訟程序時,授權理事會處理,工會對此表示感謝,也向各

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