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勞動檢查

第一銀行工會快訊7-19: 籲請行方讓加班制度回歸正軌 正視加班事實核實給予加班費 今年多次勞檢開罰 請行方莫再掩耳盜鈴 工會厲聲要求立即撤換不適任單位主管

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工會今年共四次陪同主管機關針對第一銀行加班費未依實給付情形進行勞動檢查,第一銀行目前已遭開罰數十萬元,主管機關並持續關注督察在案,持續違法得連續且加重處罰。

第一銀行工會快訊7-12: 勞動檢查 行方違反勞基法 未給足加班費 假日出勤未給加倍工資 加班相關問題 可透過工會反應

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依勞動基準法第24條:「延長工時在第2小時以內者,工資按平日每小時工資額加給1/3以上。再延長工作時間在2小時以內者,工資按平日每小時工資額加給2/3以上」及同法第39條:「規定之例假、休假及特別休假工資應照給。雇主徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給」。

勞政主管機關已對行方進行勞動檢查, 工會籲請行方確實遵守法令

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對行方部分主管未能確切遵守《勞動基準法》及團體協約計算工作時間及加班費之情事,勞政主管機關已分別對包括總行在內的數個單位進行勞動檢查。工會呼籲行方確實依法,並籲請全體會員據實填寫加班申請單,以保障自身權益。

對行方部分主管未能確切遵守《勞動基準法》及團體協約計算工作時間及加班費之情事,勞政主管機關已分別對包括總行在內的數個單位進行勞動檢查

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