工時
第一銀行工會快訊7-32： 不可不知的勞基法重要修法 一例一休、特休天數增加、吹哨者條款 工會盯緊行方遵法、保障會員權益
由 第一銀行工會 於 週一, 2017/01/16 - 09:37 發表為避免勞工在職場環境中淪為「窮忙」、「窮苦」和「窮累」，改善台灣長工時、血汗經濟的過勞現象，勞動基準法修正條文已於106年1月1日起正式實施，其中有幾個與我們權益關係重大的項目，以下簡略與各位會員說明：
一、刪除7天國定假日
勞政主管機關已對行方進行勞動檢查， 工會籲請行方確實遵守法令
由 第一銀行工會 於 週三, 2008/10/15 - 16:00 發表對行方部分主管未能確切遵守《勞動基準法》及團體協約計算工作時間及加班費之情事，勞政主管機關已分別對包括總行在內的數個單位進行勞動檢查
加班時間應自下午五時起算 行方不得片面變更
由 第一銀行工會 於 週一, 2007/11/19 - 16:00 發表5-5
行方人資處於96年11月2日以一政人政字第20322號函發布新版「彈性調整上下班時間實施要點」後，部分單位曲解其意擴大解釋並不當執行加班時間自下五點半起算，導致爭議，工會對此向全體會員說明相關法令及權益，並鄭重聲明：
一、工作時間屬於勞動條件，未經協商不得變更
