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加班費

第一銀行工會快訊7-30: 勞資會議決議 各單位未核實發給加班費 提付懲處 追究管理責任 會員請多方檢舉保障勞權

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有鑑於各地區營業單位仍有未依法按實際時數發給加班費,對於少數苛扣員工加班費的不肖經理人,工會除與主管機關緊密合作加強勞動檢查外,更於105年8月17日第6屆第12次勞資會議中提案,要求行方嚴加調查並審慎考慮其適任性,並於105年10月19日第6屆第13次勞資會議決議如后:

第一銀行工會快訊7-19: 籲請行方讓加班制度回歸正軌 正視加班事實核實給予加班費 今年多次勞檢開罰 請行方莫再掩耳盜鈴 工會厲聲要求立即撤換不適任單位主管

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工會今年共四次陪同主管機關針對第一銀行加班費未依實給付情形進行勞動檢查,第一銀行目前已遭開罰數十萬元,主管機關並持續關注督察在案,持續違法得連續且加重處罰。

第一銀行工會快訊7-12: 勞動檢查 行方違反勞基法 未給足加班費 假日出勤未給加倍工資 加班相關問題 可透過工會反應

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依勞動基準法第24條:「延長工時在第2小時以內者,工資按平日每小時工資額加給1/3以上。再延長工作時間在2小時以內者,工資按平日每小時工資額加給2/3以上」及同法第39條:「規定之例假、休假及特別休假工資應照給。雇主徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給」。

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