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加薪

第一銀行工會快訊7-41: 經爭取107年加薪成功之後 工會協商爭取獎金平均5.87個月 肯定行方善意支持 勞資相挺持續前進

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因慶富、慶洋案之故,致使106年度營收盈餘目標未能達成,衝擊全體同仁獎金,為免個案原因打擊同仁士氣及降減業務動能,在董董事長瑞斌接任後,工會即在106 年12月11日進行座談會交流表達全體員工心聲,提出加薪及維護獎金發放合理性議案。

第一銀行工會快訊7-7: 一銀員工績效屢創佳績 工會堅持全面加薪 董事會確定3/1起 實質加薪3% 工會循內外部管道爭取 行方調整薪點折算標準

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去年1月起工會就不斷主張行方應全面為員工加薪,並透過勞資會議(103年1月、104年1月)、正式函文(103年12月1日一銀工字第103209號函、104年1月21日一銀工字第104011號函)、快訊(103年4月17日6-38號快訊、103年11月12日7-3號快訊、104年2月5日7-6號快訊)、董事會(103年12月19日董事會發言)、財政部會議(10

一銀工字第104011號(104.1.21)-請行方提高薪點折算標準百分之六

第一商業銀行股份有限公司工會函
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電話:23481951
傳真:23826771

受文者:同正本及副本收文者

速別:最速件
密等及解密條件:
發文日期:104年1月21日
發文字號:一銀工字第104011號
附件:如文

主旨:

第一銀行工會快訊7-3: 行方高層應拿出魄力保護員工權益 展現誠意的最佳方式就是加薪

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行方高層應拿出魄力保護員工權益

展現誠意的最佳方式就是加薪

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