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加薪

第一銀行工會快訊8-20: 積極串連 持續遊說 工會堅持全面實質加薪4% 一銀董事會通過加薪 追溯自1/1起生效 有團結有力的工會 才有提高薪資與福利的可能

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在工會的努力下,第一銀行董事會今日審議調整員工待遇標準提案,決議通過全面調整薪點折算基準4%(全面實質加薪4%),經金控審議通過後,將追溯自111年1月1日生效!

第一銀行工會快訊8-19: 工會幹部與董事長座談提出四項重要訴求 董事長:「已編列加薪預算,幅度應不會低於同業」

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為了向第一銀行持續表達員工訴求,繼續完成會員託付的重要使命,工會幹部在上週五(24日)與邱董事長月琴進行交流座談,現場書面提案包括「全面實質加薪4%以上」、「滿級人員獎金」、「擴大辦理員工持股信託」及「外部獎勵金實質分配員工」;針對會員近期反映的各項訴求,工會幹部也在現場

第一銀行工會快訊8-17: 全面實質加薪是拯救一銀士氣的唯一解方 工會要求:不含晉級調幅的加薪4%以上才是真正加薪

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第一銀行全體員工在疫情嚴峻期間負擔沉重壓力,堅守崗位完成各項紓困業務,且在109年至110年仍成功打拼出亮眼又豐厚的營收成績,一銀全體員工的努力值得給予實質的肯定及獎勵。

第一銀行工會快訊8-12: 2021五一勞工大遊行 薪資要提高.年金要保障

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今年各大工會、勞團共同發起的「2021五一大遊行」以「薪資要提高.年金要保障」為主訴求,要求全面加薪及保障勞保年金權益等。

第一銀行工會快訊7-41: 經爭取107年加薪成功之後 工會協商爭取獎金平均5.87個月 肯定行方善意支持 勞資相挺持續前進

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因慶富、慶洋案之故,致使106年度營收盈餘目標未能達成,衝擊全體同仁獎金,為免個案原因打擊同仁士氣及降減業務動能,在董董事長瑞斌接任後,工會即在106 年12月11日進行座談會交流表達全體員工心聲,提出加薪及維護獎金發放合理性議案。

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