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第一銀行工會快訊8-16:
嚴正關切五倍券激勵活動公正性
數銀通路疑遭私用 工會要求立即調查且從嚴處分

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第一銀行配合政府政策,積極推展數位振興五倍券綁定,各營業單位為達成激勵目標,均積極分配招攬目標額度,全員團結創造行銷成績。但近日遭人爆料,第一銀行數位銀行處疑似有利用職務之便,將民眾申辦數位五倍券綁定業務之業績,自動分配至特定少數行員,造成嚴重公器私用之不當情事,相關爭議備受關注。

第一銀行數位銀行處雖於本(9/29)日向各單位說明:該處已立即進行調查,如有違反公平性之行為,即取消相關獎勵資格並提報議處,請同仁勿將未經證實消息對外散播。

但工會認為公司舉辦激勵活動本應首重公平公正,行方應先反思管理過程是否有重大缺失,並立刻進行檢討改正。縱使一味阻擋不利消息的傳播,也無法擋住同仁對一銀職場公平價值的堅持。

工會已第一時間聯繫第一銀行管理階層,要求立即積極調查,並且儘速提出調查報告,工會亦即時在勞資會議中提案,要求檢討業管單位本次「2021年下期數位振興五倍券業務推展激勵活動辦法」執行公平性與作業缺失,若有私相授受等有違誠實信用行為,應該移送至人事評議委員會加重處分。

工會永遠不會放棄對於職場公平性的堅持,包括各項激勵活動或團體獎金,工會都會站在廣大會員的利益上積極發聲,若各位會員有發現相關不法情事,或有任何可供參考的證據資料,隨時歡迎與工會聯絡,讓我們一起督促第一銀行,還給全體同仁一個公平合理的職場環境。

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