在工會的努力下，第一銀行董事會今日審議調整員工待遇標準提案，決議通過全面調整薪點折算基準4%（全面實質加薪4%），經金控審議通過後，將追溯自111年1月1日生效！

為了向第一銀行持續表達員工訴求，繼續完成會員託付的重要使命，工會幹部在上週五（24日）與邱董事長月琴進行交流座談，現場書面提案包括「全面實質加薪4%以上」、「滿級人員獎金」、「擴大辦理員工持股信託」及「外部獎勵金實質分配員工」；針對會員近期反映的各項訴求，工會幹部也在現場

上課日期：110年12月11日（星期六）
上課地點：第一銀行北投第一招待所（台北市北投區新民路1巷11號）
報名資格：第一商業銀行股份有限公司工會全體會員，共80人。

14:00-14:30
報到
14:30-16:10
2021台灣金融產業重大勞動事件剖析
韓仕賢（全國金融業工會聯合總會秘書長）
16:10-16:30
休息

第一銀行工會110年11月12日第八屆第十九次常務理事會議中，原任第八屆高正義理事長親自向常務理事會遞交辭職書，說明他因擔任勞工董事、勞資會議代表、人事評議委員、全國產業總工會理事及中華民國全國總工會外派委員等職務，各項業務繁多，他考量第一銀行工會會務分工與世代交替的健全發展

第一銀行全體員工在疫情嚴峻期間負擔沉重壓力，堅守崗位完成各項紓困業務，且在109年至110年仍成功打拼出亮眼又豐厚的營收成績，一銀全體員工的努力值得給予實質的肯定及獎勵。

職場公平是全員團結的基礎 實質改革是一銀員工的共同期盼

親愛的工會會員：

第一銀行工會新聞稿 2021.10.4.

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當你的業績不再是你的業績！第一銀行誠信操守何在？
工會要求：公開調查 全面整頓

第一銀行配合政府政策，積極推展數位振興五倍券綁定，各營業單位為達成激勵目標，均積極分配招攬目標額度，全員團結創造行銷成績。

110年度團體保險自110年8月1日起開始實施，由台灣人壽公司繼續承保，本年度團保重要內容與去年度完全相同：定期壽險60萬元（含意外失能2-11級3萬至60萬元）。會員毋須填寫任何文件，毋須繳交任何費用，本會自動辦理續約。

台灣 COVID-19 疫情警戒等級尚未降低，工會把握一切機會，透過各類管道積極為會員提出訴求。